Manawydan.eu
10.02.2015 v 18:05
(09.02.2015 v 21:50)Fujiwara napsal(a): Na nic se neodvolávám, neberte si hned všechno jako nějaké imaginární útoky.
On to nikdo jako imaginární útoky nebere (víceméně.. jen do té míry, do jaké je to opravdu reálně napsáno, viz níže), jen:
pokud
se ptáš (nebo upozorňuješ na něco) opakovaně převážně technického personálu, který aktuálně řeší technické problémy, na otázky obsahu a dalších netechnických věcí
nebo
pokud stále dáváš tyto odlišné problémy (obsah X funkčnost) do nějakých souvislostí (třeba reakcí na určitý příspěvek nebo odpovědí v určitém tématu nebo zmínkou o technických věcech)
tak
z toho pro technický personál může plynout maximálně tak deprivace minimálně ze tří důvodů:
a) jejich práce je mezi řečí označena jako méně hodnotná, případně zcela bezcenná ("mám obavu že ani jedno z toho nějak zásadně neovlivní status shardu", "moje představa byla v něčem jiném. A to hlavně v obsahu webu");
b) začnou možná sami svojí práci vnímat jako zbytečnou;
c) začnou trpět pocitem marnosti, že i kdyby ve svojí sféře dělali maximum, je to stejně naprosto k ničemu.
Ony jsou ty naprosto nerelevantní reakce nebo souvislosti na technické věci ale stále dokola, zhruba v tomhle stylu:
Kód:
Q: Na webu mi vadí převážně jen absence obsahu, proč s tím něco neděláte místo aktuální práce na funkčnosti a layoutu?
Q: Na wiki/webu mi chybí stránka o XY, proč tam není a místo toho jen ladíte funkčnost?
Q: Je hezké, že děláte na slučování efektů a novém webu, ale proč radši neděláte questy ve hře?Odpověď:
Kód:
A: Jsme technici, aktuálně děláme technické věci, které tu nikdo jiný nedělá, neumí, nechce dělat, nebo se nechce učit. Problémy obsahu a questů ve hře naproti tomu může obstarat i technicky neodborný personál nebo dokonce i přímo hráč samotný.. k tomu se ale nikdo moc nemá, přestože tato činnost není příliš složitá ani náročná a lze si ji velmi rychle (prakticky ze dne na den) osvojit.Mně je to v podstatě jedno, můžu to vždycky vysvětlit znovu, ale takhle už prostě sociální komunikace funguje..
Je to jak kdyby ti doktor zázračně vyléčil zrak a ty bys mu nakonec řekl, že je to sice od něj hezké, ale televize ti stále nefunguje, takže se stejně nemáš na co dívat a že tvoje představa byla, že si nově nabytý zrak užiješ, ale že k tomu stejně nedojde (závěr, který si udělá: je to vlastně totálně k ničemu a jen tu marním čas).
A teď si představ, že jsi ten doktor. Buď to pacientovi jednou vysvětlíš a pokud nepochopí, že potřebuje místo doktora opraváře (nebo že by dokonce snad stačilo, aby do té televize pouze kopl), budeš ho mít jakožto pacienta za totálního blbce, nebo ti takhle přijdou dva lidi za den a po týdnu začneš trpět syndromem vyhoření.
A s tou "armádou" RT je to asi jako s tou "armádou" hráčů - velikost těch armád tu vzájemně koreluje - jsou přímo úměrné. Čím větší status online, tím víc aktivních GM. GM prostě taky rádi viděj výsledky, že to hráče baví, že rádi logujou, že je pro koho se snažit.
To co si cením nejvíc já je vytrvalost těch, kdo prostě vydrží i v těch těžkých časech a snaží se to honit i při nízkém stavu. Když tu máme 20 lidí, o GM ve hře obvykle není nouze.
A to co je na tom blbé je to, že lidi čekaj na ostatní, až začnou logovat. Tady mi kolikrát lidi psali, že čekaj, až někdo bude logovat - no, kdyby místo čekání rovnou všichni logovali, tak jsme na tom dobře.
Začarovaný kruh.. A nedostatečné personální zajištění či naprostá neochota/absence motivace/nechuť pracovat na technicky triviální a netechnické (např. obsahové) činnosti. Kterou zvládne doslova každý.
Shrnutí pro ty, co nechtějí číst těch pár řádků: Tady je prostě potřeba, aby věci, co může dělat každý bez ohledu na práva a technickou zdatnost, někdo reálně dělal - odpracoval. Ať už je to hraní, datlování obsahu, nebo jakákoliv produktivní činnost ve hře. Nic víc za tím nehledejte a složitě konstruovat něco do souvislosti s něčím jiným je zbytečné.