Manawydan.eu
07.03.2017 v 07:42
To je zbytečná manipulace, na kterou snad ani netřeba reagovat.
Co tu píšu, co je tak špatně k pochopení?
Já nikde stagnaci neobhajuju, podsouváš mi něco, co nikde nepíšu. Já se spíš podivuju nad tím, že celou dobu nevidíš (nebo spíš nechceš vidět) to naprosto nemocné jádro, na které chceš nabalovat další a další balast. Že nevidíš, že místo jádra se tady roky dělaly věci, co by klidně mohly počkat. Že s tímhle stylem můžeme jet betatest klidně i za 10 let a nebude to o nic dál, víc vybalancované a blíž dobře udělané hře zralé pro ostrý provoz. Protože dokud nebude zdravé to jádro, tak nic víc než nabalování balastu a pozlátka na shnilé jádro to není.
Můžeš klidně hnát lidi od nesmyslu k nesmyslu, můžeš je klidně uštvat, nebo jim všem dát nůž na krk, že je vyházíš, pokud nebude po tvém. A ještě si u toho připadat jako spasitel. Ale pak tomu proboha neříkejme "vedení" a "tým", ale "šílenec" a "slepí následovníci" nebo třeba "rukojmí". Vedení týmu je naprosto o něčem jiném, než dřít sám za sebe jak mezek podle vlastního scénáře a neohlížet se okolo.. třeba o tom, že s těma lidma mluvíš, zajímáš se, hledáš si k nim cestu, bereš je jako individuality a ke každému přistupuješ jak je potřeba. Že když už všichni odešli, tak každému jednotlivě napíšeš třeba na ICQ, promluvíš s nima o jejich pohledu na věc, vyslechneš je a přesvědčíš je, aby se vrátili. To je o sociální inteligenci a komunikaci, ne o tom, kolik odpracuješ hodin za den nebo o výhružkách. Takže já bych se klidně radši další diskuzi o tom, co je opravdu vedení lidí, vyhnul.
Zase ale nebuďme zbytečně teatrální. To, že Ty osobně si MW odepsal a že je pro Tebe mrtvý už jsem pochopil, nejsi sám. Spíš nechápu tu věčnou potřebu tančit na něčem, co považujete za hrob a za každou cenu okopávat kotníky těm pozůstalým aspoň na fóru, ale holt jsme lidi no.
V téhle situaci nejsme poprvé, tahle situace netrvá 3 měsíce. Stagnace je posledních 6 let nebo ještě víc. Takže defakto - to Ty tu teď obhajuješ stagnaci, pokud považuješ za nejlepší opět jen tlačit ten kámen do kopce. A to přesto, že posledních víc než 5 let to mělo statisticky záporné výsledky.
V podstatě může být v tuhle chvíli už jen líp. Jen už by to chtělo místo dělání stejných chyb se poučit a investovat ten čas pro změnu trochu inteligentně. POKUD se najde z těch pozůstalých někdo, kdo má ještě po vší té trýzni chuť a sílu. Možná sis nevšiml, ale aktuálně se tu z RT bavíme prakticky jen my dva, takže není to o tom, že bych té hromadě zájemců o práci říkal, ať nic nedělají.
Co tu píšu, co je tak špatně k pochopení?
Já nikde stagnaci neobhajuju, podsouváš mi něco, co nikde nepíšu. Já se spíš podivuju nad tím, že celou dobu nevidíš (nebo spíš nechceš vidět) to naprosto nemocné jádro, na které chceš nabalovat další a další balast. Že nevidíš, že místo jádra se tady roky dělaly věci, co by klidně mohly počkat. Že s tímhle stylem můžeme jet betatest klidně i za 10 let a nebude to o nic dál, víc vybalancované a blíž dobře udělané hře zralé pro ostrý provoz. Protože dokud nebude zdravé to jádro, tak nic víc než nabalování balastu a pozlátka na shnilé jádro to není.
Můžeš klidně hnát lidi od nesmyslu k nesmyslu, můžeš je klidně uštvat, nebo jim všem dát nůž na krk, že je vyházíš, pokud nebude po tvém. A ještě si u toho připadat jako spasitel. Ale pak tomu proboha neříkejme "vedení" a "tým", ale "šílenec" a "slepí následovníci" nebo třeba "rukojmí". Vedení týmu je naprosto o něčem jiném, než dřít sám za sebe jak mezek podle vlastního scénáře a neohlížet se okolo.. třeba o tom, že s těma lidma mluvíš, zajímáš se, hledáš si k nim cestu, bereš je jako individuality a ke každému přistupuješ jak je potřeba. Že když už všichni odešli, tak každému jednotlivě napíšeš třeba na ICQ, promluvíš s nima o jejich pohledu na věc, vyslechneš je a přesvědčíš je, aby se vrátili. To je o sociální inteligenci a komunikaci, ne o tom, kolik odpracuješ hodin za den nebo o výhružkách. Takže já bych se klidně radši další diskuzi o tom, co je opravdu vedení lidí, vyhnul.
Zase ale nebuďme zbytečně teatrální. To, že Ty osobně si MW odepsal a že je pro Tebe mrtvý už jsem pochopil, nejsi sám. Spíš nechápu tu věčnou potřebu tančit na něčem, co považujete za hrob a za každou cenu okopávat kotníky těm pozůstalým aspoň na fóru, ale holt jsme lidi no.
V téhle situaci nejsme poprvé, tahle situace netrvá 3 měsíce. Stagnace je posledních 6 let nebo ještě víc. Takže defakto - to Ty tu teď obhajuješ stagnaci, pokud považuješ za nejlepší opět jen tlačit ten kámen do kopce. A to přesto, že posledních víc než 5 let to mělo statisticky záporné výsledky.
V podstatě může být v tuhle chvíli už jen líp. Jen už by to chtělo místo dělání stejných chyb se poučit a investovat ten čas pro změnu trochu inteligentně. POKUD se najde z těch pozůstalých někdo, kdo má ještě po vší té trýzni chuť a sílu. Možná sis nevšiml, ale aktuálně se tu z RT bavíme prakticky jen my dva, takže není to o tom, že bych té hromadě zájemců o práci říkal, ať nic nedělají.